قانون العمل

نعمل على حماية حقوق الموظفين وضمان مصالح أصحاب العمل، ونسعى إلى تسوية النزاعات بأسرع الطرق وأكثرها كفاءة، مع تقديم تمثيل قانوني قوي في حال تصعيد النزاع إلى الجهات المختصة.

العمالة الوافدة وتسوية النزاعات خارج المحكمة

العمالة الوافدة:

تُعد العمالة الأجنبية جزءًا محوريًا من سوق العمل الإماراتي، ويواجه الكثير من الموظفين الوافدين تحديات قانونية تتعلق بالتوظيف، الإقامة، والتحويل الوظيفي.

نقدم في مكتب البلوشي والمراشدة استشارات قانونية دقيقة للعمالة الوافدة تتضمن:

• مراجعة عقود العمل المرتبطة بالإقامة والتأشيرة
• تسوية الخلافات مع الكفيل أو صاحب العمل
• متابعة قضايا إنهاء الخدمة دون مبرر
• طلبات إلغاء الحظر (Ban) والنقل بين الكفالات
• التمثيل القانوني أمام الجهات المعنية في حالة النزاعات أو سوء المعاملة

التسوية العمالية خارج المحكمة:

ندرك أن النزاعات العمالية لا يجب أن تنتهي دائمًا أمام القضاء، لذا نوفّر حلولًا بديلة مثل:

• التفاوض المباشر مع الطرف الآخر لصياغة تسوية مرضية للطرفين
• صياغة اتفاقيات تسوية رسمية تحفظ الحقوق وتُعتمد من الجهات المختصة
• التقديم إلى مركز تسوية المنازعات العمالية التابع لوزارة الموارد البشرية
• تسريع الإجراءات وتقليل التكلفة مقارنة بالمرافعات القضائية

نحن نؤمن بأن التسوية الناجحة تتطلب توازنًا بين المعرفة القانونية الدقيقة ومهارات التفاوض العالية—وهذا ما نحرص على تحقيقه في كل ملف.